公司是最好的学校，职场如同考场。所有的人都分配做一张试卷的不同部分。有的人分到的是词语填空，有的人做的是选择题，有的人做的是问答题……然后大家做完了相互抄。如果大家都把各自的部分做完了，而你却没有做完，那么做得快的人会开始做你的那部分题目，然后也是相互抄。如果你的工作完全可以由别人来代替，大家发现整个团队中可以不需要你。这个时候，没有人从你这里得到试卷的答案，也没有人会给你他们的答案。对他们而言，你已经没有利用价值了。职场人际关系的核心在于你对别人是否有用。不必惧怕利用，被利用证明你有价值。本书从公司定位人才的标准、人际关系的潜规则、到做人做事的方法、个人心态的培养等方面。本书做了全面的展示，帮助读者全面实现能力与情商的双重突破！